In en uitlenen van medewerkers tussen filialen bestaan uit een aantal kleine stappen waaronder het controleren van de online instellingen wanneer online afspreken voor klanten actief is.
Uitlenen aan andere salon
Ga naar team en tik op de desbetreffende medewerker. Kies vervolgens voor afwezig melden, we gaan ervan uit dat de medewerker een basis rooster heeft in de uitlenende salon. Tijdens het afwezig melden (van het basis rooster) moet er gekozen worden voor uitlenen aan andere salon. Op deze manier is er geen nadelig effect op de urenregistratie en omzet per uur.
Inlenen van een andere salon
Ga naar team en tik op de desbetreffende medewerker. Kies vervolgens voor aanwezig melden, we gaan ervan uit dat de medewerker hier in deze salon geen basis rooster heeft, maar in de huidige salon wel. Tijdens het aanwezig melden moet er gekozen worden voor inlenen van een andere salon.
Inlenen van een andere salon, terwijl de werknemer vrij is
Wanneer de werknemer een vrije dag heeft bij de huidige salon, zal hij of zij eerst aanwezig moeten worden gemeld bij de salon waar hij of zij werkzaam is. Zo worden deze uren als extra uren doorgevoerd, zodat de werknemer dit ook op de verlofkaart verwerkt krijgt. Degene wordt aanwezig gemeld met extra uren, maar gemarkeerd als afwezig, zoals in het onderstaande voorbeeld:
Daarna kan degene bij de inlenende salon als aanwezig gemeld worden, zodat hij of zij ook in het rooster van de inlenende salon zichtbaar wordt.
Zie ook afwezig melden van medewerkers.