Ziekmelden medewerker langere tijd
Ga naar Team, selecteer de medewerker, en kies Afwezig melden. Ga naar het tabblad Meerdere dagen en geef een geschatte duur op, bijvoorbeeld drie weken. De afwezigheid blijft zichtbaar in de lijst met afwezigheidsmeldingen. Zodra er meer duidelijkheid is, open de melding en pas de einddatum aan.
Arbeidstherapeutisch werken
Als een medewerker tijdens ziekte weer begint met opbouwen, vallen deze uren onder arbeidstherapeutisch werken. Deze uren moeten per werkdag worden ingevoerd via aanwezig melden. Zo worden de ziekte-uren correct geregistreerd en is de medewerker zichtbaar en inzetbaar in de agenda.
Opbouw van bovenwettelijke verlofuren tijdens ziekte
Bij een fulltime dienstverband zijn er volgens de kappers-cao 5 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
Daarnaast kunnen extra dagen worden toegekend bij een dienstverband van meer dan 5 jaar.
Tijdens ziekte worden deze bovenwettelijke dagen niet opgebouwd.
Salonhub verwerkt de correctie van bovenwettelijke vakantie-uren bij ziekte momenteel niet automatisch. Deze moet handmatig worden berekend op basis van het aantal ziekte-uren. Omdat roosters gedurende het jaar kunnen wijzigen en medewerkers tussentijds uit dienst kunnen gaan, kan deze berekening pas worden gedaan aan het einde van het jaar of bij uitdiensttreding..
Raadpleeg de Anko of een salarisadministrateur voor hulp bij de berekening.
Bekijk ook de volledige tekst over het afwezig melden van medewerkers. En ook is er een rapportage overzicht beschikbaar in Salonhub.